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后勤工會舉辦首期工會干部業務培訓
發布時間: 2014-03-12   瀏覽次數: 134

3月11日上午,后勤工會在旗山校區后勤辦公樓三樓會議室舉辦工會干部業務培訓會。福州市總工會直屬工會主席尤山應邀作了“新形勢下工會工作如何發揮應有作用”的主題培訓。培訓由后勤工會主席林麗蓉主持,后勤工會全體委員、各工會小組長及部分工會工作積極分子20余人參加了此次培訓。

尤山主席從當前工會面臨的新形勢、工會基本業務知識、如何針對性開展工會工作等三個方面作了全面輔導。重點探討了在黨的十八屆三中全會、中國工會第十六次代表大會、中央的“八項規定”等新形勢下,結合當下實際,從身邊人、身邊事入手,運用大量實例例舉工會工作如何找好重點、分析難點、尋求突破口。尤主席特別對后勤工會“小家建設”提出了建設性意見。

林麗蓉主席對尤主席為本次后勤工會業務培訓量身定制所作的精心準備和精彩輔導深表敬意和感激,并對與會人員提出三點要求:第一,通過培訓學習,了解、掌握工會工作的新知識、新方法。“趁熱打鐵”,將學到的新知識、新方法與各自所承當的角色和職責結合起來,在學習中有所領悟、提高,在工作中有所發展、創新;第二,通過培訓學習,形成一種工作學習化、學習工作化的機制。不但要努力在實踐中運用所學到的理論知識,而且還要不斷的在學習中接受新觀念、理解新知識,收集新信息,消化新理論,形成新水平;第三,通過培訓學習,把此次培訓新學到的業務理論知識踐行于后勤工會陣地建設上,并勉勵所有參加培訓學習的工會干部能學有所獲!

為了培養優秀干練的后勤工會干部,后勤工會在今年年初就針對當下新形勢進行專門的調研活動,結合后勤工作特點,分析工會干部的培訓需求,確定切實符合工會干部需求、符合后勤發展規劃的培訓內容,并在此基礎上制定詳細的培訓計劃,明確培訓的對象和目標。

(后勤工會供稿)

 

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